Me pareció un tema importante, dado que hoy en día cada vez más el uso de la internet, está provocando serios cambios a nivel mundial, no sólo en lo que se refiere al intercambio de ideas e ideologías entre una persona y otra de diferentes lugares, sino porque se ha convertido en una herramienta útil para rastrear los gustos, opiniones, preferencias y acciones de una persona.
Es decir, en la actualidad va en aumento la recurrencia de las empresas a la hora de contratar nuevos elementos, utilizar la red de redes para determinar si califica o no. Con el simple hecho de tener a su alcance los datos personales del solicitante, tales como: correo electrónico, nombre completo y números telefónicos, los oferentes de trabajo googlean el email, ubican también si tienen facebook, twitter y demás redes sociales, revisan sus sitios y si encuentran fotos comprometedoras o ciertos comentarios que consideren son malos, simplemente no los contratan.
Esto ha llevado a que cada vez menos jóvenes sean contratados, por lo que ahora la discriminación no es sólo personal, por los rasgos faciales, color, ideologías, los tatuajes etc., también se esta haciendo de manera virtual a través de lo que publicas en las redes por internet. Por ello, es necesario analizar antes de subir cualquier cosa reflexionar si tal, no afectará de manera determinante no sólo tu vida personal, sino profesional.
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